El Gobierno aprueba la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, que incluirá la salud mental

El anteproyecto obliga a evaluar los riesgos psicosociales y climáticos y a vigilar la salud física y mental de las plantillas. Coincide con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

El Consejo de Ministros aprobó este martes, en primera vuelta, el anteproyecto de ley que reforma la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995, el Estatuto de los Trabajadores y el Reglamento de los Servicios de Prevención. El texto amplía los daños a la salud derivados del trabajo, que podrán ser también mentales, cognitivos, sociales o emocionales.

Las empresas deberán tener en cuenta en sus evaluaciones los riesgos psicosociales y los derivados del cambio climático, adoptar medidas ante catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos y hacer las evaluaciones con visitas presenciales. Los exámenes de salud serán específicos para cada puesto, también tras bajas prolongadas, y los trabajadores podrán pedir copia de su historia clínico-laboral.

La reforma incorpora la perspectiva de género y de edad, refuerza la protección de embarazadas y madres lactantes y frente al acoso. La aprobación coincidió con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo; según el Gobierno, 735 personas murieron en el trabajo en 2025.

Fuente: La Moncloa: Referencia del Consejo de Ministros del 28 de abril de 2026. Pieza de archivo redactada en octubre de 2026.