Opositores a la docencia en Canarias consideran medidas legales tras cambio en los criterios de evaluación

Un grupo de opositores a docentes en Canarias ha manifestado su descontento y estudia posibles acciones legales tras la modificación de los criterios de evaluación, aprobada después de la realización de los exámenes. Este cambio penaliza a los aspirantes con
menos experiencia, favoreciendo a aquellos con más antigüedad en el sector público. Los opositores, que participaron en las pruebas extraordinarias de estabilización en junio, esperaban mejorar su posición en las listas de empleo, pero la nueva normativa reduce considerablemente las posibilidades de ascenso en dichas listas.

La modificación se realizó a través de un decreto que alteró la Orden de 9 de agosto de 2021 de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, argumentando la necesidad de ajustar el baremo para la reordenación de las listas de empleo en función del proceso extraordinario de estabilización. Sin embargo, la medida ha sido criticada por los afectados, quienes consideran que se les está castigando a pesar de haber aprobado los exámenes.

Un grupo de aproximadamente 300 opositores se ha organizado a través de un chat de WhatsApp para explorar opciones legales y sociales con el objetivo de revocar el decreto. Asimismo, una petición en la plataforma change.org ha reunido más de 1.100 firmas en apoyo a su causa. Los opositores alegan que la modificación beneficia a aquellos que no se han presentado a las oposiciones o que no han actualizado sus méritos, lo que va en contra de los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen el acceso a la función pública.

Los testimonios de los afectados reflejan su frustración ante un sistema que consideran injusto y que menosprecia su esfuerzo. Desde aquellos que dejaron sus trabajos para prepararse durante meses, hasta los que llevan años acumulando experiencia en sustituciones, todos coinciden en que la nueva normativa pone en riesgo su estabilidad laboral y su futuro en el sistema educativo canario. Mientras tanto, los sindicatos y la Consejería de Educación defienden la medida como una forma de proteger a los interinos con más antigüedad, aunque los opositores afectados no comparten esta visión.

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